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Proceso de coaching liderazgo: decisión y colaboración.

Si queremos influir en otras personas y conseguir que se comprometan con un objetivo común, debemos conseguir  auto liderarnos.

Trabajar nuestro desarrollo personal y ponernos al servicio de un propósito colectivo. Aprendiendo a transmitírselo a nuestros colaboradores, reconocer su valor, fomentar su sentido de pertenecía al equipo y permitir su desarrollo dentro de la organización.

Un proceso de coaching te permitirá trabajar desde  tu mejor versión para provocar los cambios necesarios en tus colaboradores y fomentar la confianza, el compromiso y la responsabilidad necesaria para aumentar el rendimiento del equipo.

ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI… QUIERES

• Disfrutar de la vida y de lo que haces.
• Gestionar tu nivel de estrés.
• Aprender a delegar.
• Mejorar la Gestión del tiempo.
• Desarrollar una comunicación efectiva.
• Ampliar tus habilidades emocionales.
• Facilitar el desarrollo de tus colaboradores
• Detectar sus motivaciones.
• Promover su nivel de compromiso.
• Generar un espíritu de equipo.

¿EN QUÉ CONSISTE?

En un  entrenamiento individual y  continuo, para  que maximices tu desempeño personal y los resultados que estas obteniendo.

Trabajaremos juntos para que te redescubras como persona y como profesional. Desarrolles tus capacidades y habilidades, amplíes tus recursos internos y externos. Y consigas realizar cambios que aumenten tus beneficios.

Duración

Trabajaremos juntos,  tres meses.
Realizaremos   7  sesiones individuales, entre   60´ y   90´.
Las programaremos de una en una, en función del  la evolución del proceso y  tu disponibilidad.
Hablaremos por   skype o por teléfono, como tu decidas. De esta forma reducimos los costos en tiempo y desplazamiento.

*Si quieres que nos desplacemos a tus instalaciones, llámanos y te facilitaremos una propuesta personalizada para ti.

Metodología:

Análisis:

• El momento o situación  actual,  los resultados que deseas alcanzar y su viabilidad.
• La meta de proceso la decides tú.
• Trabajaremos objetivos concretos,  en cada sesión, enfocados a conseguirla.

Exploración:

• De las debilidades, los obstáculos,  y las dificultades a las que te enfrentas.
• Los  recursos, capacidades y oportunidades que tienes para desarrollarlos y adquirir nuevas habilidades.

Trabajo y compromiso.

• Creando un plan de acción, específico para cada objetivo concreto.
• Seguimiento ENTRE  SESIONES, sobre la evolución de las acciones ejecutadas, y  valoración de su efectividad.

El Coaching significa hacer un viaje (PROCESO),  en compañía de un guía, (COACH), hacia un destino (OBJETIVO) concreto, por lo tanto no es posible como medida puntual y a corto plazo.

Si tu determinación y compromiso con el desarrollo de tu negocio en pleno. Yo como profesional  me comprometo contigo  a:

• Aceptar lo mejor de ti.
• Promover tu aprendizaje, el desarrollo de  tus destrezas.
• Desafiar las limitaciones que te autoimpones.

Inversión: 630 Euros más IVA