Objetivos
«Son las personas quienes consiguen que los resultados en la empresa cambien. Cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, siente la empresa de una forma diferente. Y ellos son la clave del éxito.»
Nuestro trabajo consiste en ayudar a esas personas que forman parte de la empresa a desarrollar sus capacidades y recursos para que consigan hacer de ella un sistema sostenible y rentable para todos sus integrantes.
Diseñamos intervenciones específicas de diagnóstico, estrategia e implementación de medidas orientadas a mejorar las capacidades y posibilidades de empresas, emprendedores y profesionales autónomos.
Formaciones
Se una gran empresa
Big PYME
| Ampliación de la estrategia de negocio |
| Aumentas de ventas |
| Conseguir delegar sin desconfiar |
| Motivación y compromiso del equipo |
| Fidelización de empleados |
| Generar confianza en el equipo |
| Mejora de capacidad de comunicación |
Marketing, resultados
Ventas
| Captar y fidelizar a tus clientes |
| Superar tus debilidades o creencias como vendedor |
| Desarrollar tus habilidades emocionales y sociales |
| Mejorar tu comunicación para la venta |
| Aprender a escuchar a tu cliente |
| Distinguir entre lo que tu cliente quiere, desea o necesita |
| Utilizar las peguntas correctas para conocer a tu cliente |
Programa individual de Coaching & Mentoring
Despegamos
| Lanzamiento del proyecto profesional. |
| Búsqueda de estrategias de expansión |
| Creación de la estructura de negocio |
| Optimización de recursos |
| Propuesta de gestión de la comunicación |
| Utilización y gestión efectiva del tiempo |
| Detección de clientes potenciales |
Gestión emocional del Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial
| Bienestar y satisfacción de los trabajadores |
| Salud y la motivación |
| Ayuda a la reducción de costes |
| Técnicas para gestionar el riesgo psicosocial |
| Autorresponsabilidad sobre las propias acciones y decisiones |
| Cumplimiento de los requisitos legales |
Club Premium
Club Premium
| Lanzamiento del proyecto profesional. |
| Búsqueda de estrategias de expansión |
| Creación de la estructura de negocio |
| Optimización de recursos |
| Propuesta de gestión de la comunicación |
| Utilización y gestión efectiva del tiempo |
| Detección de clientes potenciales |
Liderazgo: decisión y colaboración
Liderazgo
| Gestionar tu nivel de estrés |
| Aprender a delegar, espíritu de equipo |
| Mejorar la Gestión del tiempo |
| Desarrollar una comunicación efectiva |
| Ampliar tus habilidades emocionales |
| Facilitar el desarrollo de colaboradores |
| Detectar sus motivaciones y promoverlas |
Herramienta 360
Herramienta 360
| Diagnostico de la situación actual |
| Ampliar la visión del problema |
| Claridad y determinación sobre la posible solución |
| Información sobre el plan de acción a ejecutar |
| Mejora del clima laboral |
| Facilitar el desarrollo de colaboradores |
| Crecimiento armónico de la empresa |